Voor de beste ervaring schakelt u JavaScript in en gebruikt u een moderne browser!
Je gebruikt een niet-ondersteunde browser. Deze site kan er anders uitzien dan je verwacht.
De beurs Affectief Leren ondersteunt UvA-docenten bij het verbeteren en/of ontwikkelen van onderwijs dat bijdraagt aan een betere balans tussen cognitief en affectief leren. De nadruk ligt op de ontwikkeling van attitudes, waarden, emoties en motivatie van studenten. Het gaat om persoonlijke groei, betrokkenheid en het vermogen om bij te dragen aan een inclusieve en rechtvaardige samenleving. Heb jij een vernieuwend idee om affectief leren structureel te integreren in je onderwijs? En wil je hiermee experimenteren en dit verder ontwikkelen? Vraag dan de beurs Affectief Leren aan en maak kans om deel uit te maken van het bredere initiatief Empowered Minds aan de UvA.

We stellen innovatieve voorstellen zeer op prijs. Binnen dit initiatief zijn wij op zoek naar voorstellen die aansluiten op bijvoorbeeld:

  • Cursusinhoud: hoe kan onderwijs worden ingericht zodat naast kennis ook persoonlijke waarden van studenten aangesproken worden?
  • Beoordeling en feedback: hoe kan toetsing en feedback betekenisvol worden ingezet om affectieve leerdoelen zichtbaar te maken?
  • Interactie tussen docent en student: hoe kan de relatie en dialoog tussen docent en studenten bijdragen aan reflectie op hun waarden en attitudes?
  • Leeractiviteiten: welke nieuwe werkvormen en leeractiviteiten kunnen worden ontworpen die studenten actief laten ervaren wat affectief leren inhoudt?

De beurs Affectief Leren is een samenwerking tussen het Instituut voor Interdisciplinaire Studies en het Teaching & Learning Centre Centraal (TLC-Centraal) en is onderdeel van het Comenius Leadership-project Empowered Minds.

Praktische informatie
  • Voor wie?
    • Je bent docent of een team van docenten van één of meerdere vakken aan de UvA en hebt een rol in de ontwikkeling daarvan.
    • Je vindt het interessant om bezig te zijn met onderwijsvernieuwing.
    • Je bent bereid je kennis te delen en anderen te inspireren.
    • Je hebt een aanstelling bij de UvA voor minimaal 0,5 fte voor minimaal de duur van het project.
    • Je hebt toestemming van je leidinggevende om hier uren aan te besteden.

  • Criteria

    Bij beoordeling en selectie van de aanvragen, hanteren we de volgende criteria:

    • Draagt overtuigend bij aan de doelstelling van de beurs.
    • Kwaliteit van het voorstel. Daarbij beoordelen we de onderbouwing en het plan van aanpak.
    • De haalbaarheid van het project binnen de gestelde tijd.
    • Relevantie voor onderwijspraktijk binnen de universiteit.
    • Onderwijservaring en achtergrond van de aanvrager(s).
    • Spreiding van de aanvragen over verschillende opleidingen/faculteiten.
  • Data aanvraagronde en toekenning
    • In het studiejaar 2025/2026 zijn er zeven toekenningen van 1500 euro per beurs.
    • Aanvragen voor de beurs Affectief Leren kunnen worden ingediend van 13 oktober 2025 tot 16 januari 2026 om 13:00 uur.
  • Procedure

     

    • De aanvrager vult het aanvraagformulier in.
    • De aanvrager moet bij toekenning van de beurs kunnen aantonen dat er door afdelingshoofd of leidinggevende voldoende ruimte geboden wordt om het project te kunnen uitvoeren.
    • De aanvraag wordt beoordeeld door een commissie die bestaat uit experts van de UvA.
    • Na goedkeuring van de aanvraag volgt een intakegesprek.
    • Na afloop wordt het project geëvalueerd en deelt de beurshouder de resultaten binnen de UvA.