Voor de beste ervaring schakelt u JavaScript in en gebruikt u een moderne browser!
Je gebruikt een niet-ondersteunde browser. Deze site kan er anders uitzien dan je verwacht.
De universiteit staat steeds centraler in de maatschappij. Universitair onderwijs moet zich daarom niet alleen op cognitieve vaardigheden richten maar ook affectief onderwijs verzorgen gericht op persoonlijke ontwikkeling. Dit helpt studenten de vaardigheden te ontwikkelen om bij te dragen aan een inclusieve en rechtvaardige samenleving. We verankeren affectief leren breed in de onderwijsprogramma’s van de Universiteit van Amsterdam, gebruikmakend van het Inner Development Goals-raamwerk. We ontwikkelen een universiteitsbreed keuzevak en integreren affectief leren in veertien opleidingen. De uitkomsten worden gebruikt om een nieuwe balans te vinden tussen cognitief en affectief leren. Het Empowered Minds project loopt tot 1 februari 2028 en is een samenwerking tussen het Teaching and Learning Centre Centraal (TLC-Centraal) en het Instituut voor Interdisciplinaire Studies (IIS) van de Universiteit van Amsterdam. Het Empowered Minds project wordt gefinancieerd via een Comenius Leadership Beurs.

Wat houdt het Empowered Minds Project in?

We gebruiken affectief leren om de persoonlijke ontwikkeling van studenten te versterken. Het Inner Development Goals (IDG's) raamwerk fungeert als een kader om onze studenten de vaardigheden en houdingen te leren die nodig zijn voor een waardevolle bijdrage aan de toekomstige samenleving. De IDG's zijn onlangs ontwikkeld door een Zweedse NGO in samenwerking met een internationale groep van gerenommeerde onderzoekers, experts en praktijkmensen op het gebied van leiderschapsontwikkeling en duurzaamheid.

Het overkoepelende IDG-kader bestaat uit 23 vaardigheden en houdingen, verdeeld over vijf verschillende categorieën, waaronder bijvoorbeeld 'complexiteitsbewustzijn', 'doorzettingsvermogen' en 'co-creatie'. Deze benadering stelt studenten in staat om een aantal individuele IDG's te verbinden en toe te passen terwijl ze zich bezighouden met maatschappelijke uitdagingen. Door deze aspecten vanaf het begin van hun studie aan te pakken, kunnen studenten deze vaardigheden gebruiken om zichzelf hun leven lang te blijven ontwikkelen.

Hoe gaan we van start?

In februari 2025 begint het UvA-brede keuzevak 'Verkeerd Verbonden', waar studenten zich verder ontwikkelen aan de hand van de IDG's: 'Courage', 'Trust' en 'Empathy'. We starten vervolgens met het ontwikkelen van een Empowered Minds leerlijn binnen drie opleidingen aan de UvA, via het Zichtbare Leerlijnen Programma (ZLP). Je kunt je aanmelden om met jouw opleiding mee te doen. Neem hiervoor contact op met het projectteam Empowered Minds via empoweredminds-idg@uva.nl

Verwachte impact en resultaten

Aan het einde van dit project hebben we cognitief en affectief leren geïntegreerd in 14 opleidingen, nieuw lesmateriaal ontwikkeld, docententeams geprofessionaliseerd en een community of practice voor docenten opgericht. Daarnaast, stellen we een handboek op voor universitaire docenten over affectief leren en onze bevindingen delen met andere universiteiten in binnen- en buitenland.

Meer weten?

Wil je meer weten over het Empowered Minds project? Neem contact op met de projectleiders van Empowered Minds, Linda de Greef en Ilja Boor via empoweredminds-idg@uva.nl.

Doelstellingen van Empowered Minds

Co-creatie van educatief materiaal van hoge kwaliteit

Kijk op transitionmakers.nl voor het gebruik van dit materiaal

Integratie van cognitief en affectief leren

Programmaspecifiek, via het Zichtbare Leerlijnen Programma, binnen 14 UvA-opleidingen.

Docentontwikkeling via een Special Interest Group en bootcamp

Bestaande uit 50-75 docenten.

Bouwen aan een evidence-based praktijk voor affectief leren

Onderwijskundig onderzoek naar de ontwikkeling van studenten

Schrijven van een handboek over affectieve leervaardigheden

Speciaal voor docenten in het hoger onderwijs
Vragen?
Drs. L. (Linda) de Greef

Projectleider Empowered Minds (IIS)

Dr. ing. P.K.I. (Ilja) Boor

Projectleider Empowered Minds (TLC-Centraal)